En el trabajo tenemos un dicho: Lo que no se mide, no se controla.
Esta frase ha hecho eco en estos últimos días del año porque cuando miro al 2014 puedo ver que he hecho muchas cosas... y otras tantas que no he logrado, pero hasta ahí: no tuve un plan para domar al 2014.
Este 2015 quiero que sea un mejor año, por eso he decidido que puedo planificarlo así (siempre tomando en cuenta que nada sucede si no es parte de la perfecta voluntad de nuestro Dios). Aquí les dejo una buena manera de plasmar sus objetivos para el año nuevo:
Esta frase ha hecho eco en estos últimos días del año porque cuando miro al 2014 puedo ver que he hecho muchas cosas... y otras tantas que no he logrado, pero hasta ahí: no tuve un plan para domar al 2014.
Este 2015 quiero que sea un mejor año, por eso he decidido que puedo planificarlo así (siempre tomando en cuenta que nada sucede si no es parte de la perfecta voluntad de nuestro Dios). Aquí les dejo una buena manera de plasmar sus objetivos para el año nuevo:
- Ore: Permita que Dios sea quien defina su año, busque siempre la voluntad de Dios en cada uno de sus proyectos, y manténgalos todos en constante oración. (un día de favor de Dios vale más que una vida de trabajo).
- Defina la meta: Eso que quiere lograr (bajar de peso, gastar menos celular, pasar más tiempo con su familia, etc).
- Entienda Para qué (o por qué) lo va a hacer: de igual manera como los colaboradores que entienden el proceso completo son más eficientes, va a ser más perseverante si recuerda el transfondo de su meta.
- Cuál es su estado inicial: Marque un punto de partida, esto es fundamental para poder ir midiendo su avance.
- Cuál es el estado deseado: Hacia donde se dirige, sea tan específico como pueda. Esto le ayudará a aclarar su recorrido.
- Cómo va a medir su avance: Medir es clave. Si lo mide entonces entenderá que cambios debe de hacer sobre la marcha, y en caso de no estar haciendo lo que se propone... esos CEROS gigantes de seguro le incomodarán.
- Cada cuánto lo va a medir: Defina una medición periódica proporcional a su meta, si la meta es horas invertidas en sus hijos, entonces puede hacerlo con un gráfico semanal, si la meta es bajar de peso, entonces puede hacerlo mensual! pero no pierda la data de vista.
- A quién le voy a rendir cuentas: tome el tiempo de encontrar guía y consejo, rinda cuentas... esta parte es fundamental pues encontrará el apoyo en los momentos complejos y las felicitaciones en cada uno de sus pasos.
Ya para finalizar les aconsejo que lo peguen en un lugar bien visible, para que no se convierta en un papel más... al final de año tendremos como analizar de forma racional nuestro éxito!
